减负与增压——2022薪税政策及典型案例大盘点

收藏本站


课程快搜：	采购管理 \| 销售营销 \| 研发管理 \| 中层干部 \| TTT培训

您当前位置：企业培训课程站 >> 公开课

相关课程

相关关键词专题：

减负与增压——2022薪税政策及典型案例大盘点


【参加对象】	企业人力资源管理者
【时间地点】	2023年3月17日深圳
【培训讲师】	老徐Salas
【课程费用】	3500元/人
【服务热线】
我该如何报名? 下载课纲

2022已经远去，当我们回首过往一年，发现在薪税领域，既有重要政策的出台与延续，亦有重要事件及典型案例影响深远。
细数这些重要政策及事件，例如全年一次性奖金、外籍人士“八补贴”等政策得到延续，个人养老金、全国育儿假护理假等政策出台落地实施；再如“以数治税”为核心的金税四期的上线筹备，疫情乙类乙管带来的薪酬管理问题，以及核定征收的收紧、围剿社保代理等诸多事件的发生。
那么2022这些政策的出台对企业的薪社税与用工管理产生了怎样的重要影响？有哪些典型案例与重要事件值得我们认真思考？2023年哪些趋势将影响企业的人力成本及合规管理？
前事不忘后事之师，我们希望通过本次的课程为大家全面梳理全国及地方薪社税政策的变化，解构典型案例与重要事件，了解政策与发展趋势，掌握落地实操要点。本次全天的课程由知名的薪社税专家老徐为大家带来，作为2023年的开篇课程，既关注政策发展趋势，又兼顾实战问题解决，优化与合规并举，内容非常丰富，相信能够帮助广大企业在薪税管理中找到适合自身的解决方案。

主要内容：

★ 政策发展与更新

一、用工
1. 全国育儿假政策解析
2. 区域产假成本分担政策
3. 护理假政策解析
4. 职业学校学生实习管理规定要点
二、薪酬
1. 疫情乙类乙管带来的影响
2. 停工停产工资支付周期政策明确
3. 《深圳市员工工资支付条例》修订（深圳场）
三、社保
1. 《社会保险基金行政监督办法》影响分析
2. 个人养老金政策解析
四、个税
1. 全年一次性奖金政策延续
2. 外籍人士“八补贴”政策延续及影响
3. 上市公司股权激励政策讲解及预测
4. 新专项附加扣除讲解
5. 41号公告规范权益性投资经营所得的标志意义与趋势
6. 海南自由贸易港税收优惠更新调整

★ 重大薪税事件盘点

一、用工&薪酬
1. Uber平台雇佣判定案的影响
2. 交易员造成损失巨额赔偿事件的启示
二、社保
1. 全国多地严打社保代理
2. 新业态用工职业伤害保障试点
3. 税务全责征收社保暂缓事件
4. 外籍人员参保要求（上海）
5. 五险一金缴费工资合并
6. 金税三期征收社保
三、个税
1. 经营所得核定征收全面收紧
2. 金税四期上线安排
3. 打击灵活用工平台发票虚开、代开
4. 税收洼地监管与政策调整
5. 网络主播全面稽查补税事件
6. 2022综合所得汇算清缴更新
7. 上市公司高管个税花式筹划与监管
8. 从3亿分红免税事件看股权激励税收监管
9. 全面加强高净值人群税收监管

★ 典型案例讲解
一、用工&薪酬
1. 双11外卖骑手猝死赔偿案的启
2. 离职员工年终奖高院指导案例要点解析
3. 疫情降薪劳动合同解除案
4. 互联网公司1300万加班费案
5. 天价竞业限制案的影响及未来趋势
6. 网络主播劳动关系判定案件
二、社保
1. 重罚人力资源公司社保代缴案例
2. 自愿放弃社保承诺书相关案例与当前裁判趋势
3. 未足额缴纳社保引发经济补偿金案的全国口径解析
三、个税
1. 网红补税系列案件讲解
2. 表外工资稽查巨额补税案
3. 霍尔果斯引发公司补税稽查案
4. 税收洼地政策调整稽查补税案
5. 个人汇算清缴系列案看自然人税收监管
6. 网络红包引发补税案

★ 其他趋势与热点分析

1. 停工、停产、停业薪酬支付与风险规避
2. 疫情政策调整下的薪酬管理实务问题解析
3. 新业态用工纠纷案件大数据分析
4. 从格力公积金事件看公积金合规监管

讲师介绍：
老徐 Salas —— 税务师、人力资源管理师
老徐是知名的企业薪税专家、灵活用工专家，社税改革政策研究知名讲师、顾问。
曾任：《薪税师》课程领衔讲师、《得到》锦囊签约专家、ACCA个人所得税课程授课讲师、清华大学深圳研究院签约讲师、宝安人社局、南沙人社局、番禺人社局授课讲师、签约专家，深圳市公共就业服务中心创业导师、深圳法学会劳动法学研究会会员。

◎ 报名方式
方式一：在线提交报名表
方式二：下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
方式三： 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!

未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像.如有违反，追究法律责任