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礼仪与成功的辩证关系
时间:2012-11-19;来源:企业管理文库;作者:佚名;上传用户:aqingc
无论成功或失意你都需经常问自己这样的问题:
•你见到认识的人会微笑打招呼吗?
•别人在说话时,你有专心听吗?
•你对别人有意见时会三思之后、私底下再说吗?
•你会诚恳的公开赞美别人吗?
•你有克制自己不要提高嗓门、乱发脾气吗?
•该说“谢谢”时你都有说吗?
•你叫得出每一个同事完整的姓名吗?
•你有随时注意自己的仪容整洁吗?
总之,懂礼仪是成功的基本要素。为什么这么说呢,礼仪培训讲师谭小芳认为:礼仪是通向成功的道路,这不是说有了礼仪就能成功,但在成功的路上,礼仪的确有着很关键的作用,特别是在应聘的时候,“头三分钟是关键”。因为招聘时不可能给一个应聘者很多的时间,但头三分钟内他举手投足间表现的气质,待人接物的态度与方法却可以看出他是否是就聘者需要的人。所以,除了有比较扎实的专业基础与实践经验,还需要礼仪来美化个人。
成功=15%的知识技能+85%的人际关际。有那么一个哈佛大学设计的表格,它将人成功的要素分为三块:宏观管理能力、实际操作能力和处理人际关系的能力。从表格中可以看出,一个职业人需要具备上述三种能力,虽然地位不同、岗位不同,各种能力的构成不同,但是总的看来,处理人际关系的能力所占的比例相同。大概为:成功=15%的知识技能+85%的人际关际。这里所说的人际关系,并不是庸俗的拉关系,而是一个宽泛的概念。它指的是礼节、礼仪。
谭小芳老师还认为,礼仪是处理人际关系和公共关系的学问,包括礼节、仪式、礼貌、风俗习惯等。它是社会文明的标志,是个人修养的外在表现,因此,懂得礼仪,将让自己的人生更为成功!
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