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HR必备：AI赋能HR实践
2025年3月25日 上海 |...葛老师
相关关键词专题：
  • 心理学专题
  • 人力资源管理专题
    • 人力资源管理 违纪员工处理
    HR必备：AI赋能HR实践
    【参加对象】 HR群体，从事学习与发展、招聘、薪酬管理等岗位职责。
    【时间地点】 2025年3月25日  上海 | 2025年9月16日  苏州
    【培训讲师】 葛老师
    【课程费用】 2800元/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费；不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐
    【服务热线】
    我该如何报名?     下载课纲  在线咨询  在线咨询  
    课程目标：
    掌握与AI对话的基础技能，在HR实际场景中灵活运用AI工具，显著提升工作效率与创造力。

    授课形式：
    知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

    课程大纲：
    一、【开篇】AI认知-提示词就是生产力（1h）
    （1）AI基础知识了解
    （2）与AI做朋友：生产力型提示词撰写方法与流程
    （3）实战演练：AI Prompt提示词改写练习
    二、【选人】AI赋能招聘（1h）
    （1）AI助力描绘人才画像
    （2）AI赋能简历筛选，帮你快速找到候选人
    （3）AI赋能面试，助你全面评估候选人；
    （3）实战演练：招聘环节AI工具应用，提升招聘效果；
    三、【用人】AI赋能用人（1.5h）
    （1）AI赋能薪酬测算，EXCEL数据分析
    （2）AI赋能绩效辅导，陪练小助手
    （3）实战演练：AI高效处理数据的案例练习
    四、【育人】AI助力培训（1.5h）
    （1）AI助力培训需求分析，制定年度培训计划
    （2）AI助力生成课程大纲，为培训指明方向
    （3）AI高效总结培训资料，制定培训迭代方向
    （4）实战演练：利用AI快速生成一门精品课程的大纲
    五、【留人】 AI助力留人（1h）
    （1）AI助力萃取员工经验，变为组织能力
    （2）AI助力劳动法律纠纷问题
    （3）实战演练：AI+经验萃取智能体体验

    讲师介绍：葛老师
     ◇ 现任某德资汽车行业世界五百强公司，人力资源经理，领导力专家
     ◇ 曾就职于华为技术有限公司：人力资源专家，获华为公司总裁嘉奖令，人力资源体系项目奖，明日之星
     ◇ 阿里巴巴认证高级人工智能训练师
     ◇ 科大讯飞认证Prompt提示词专家
     ◇ 工信部人工智能AIGC，专业级认证
     ◇ 中山大学管理学硕士
     ◇ 美世人才发展专家认证
     ◇ GCDF全球职业生涯规划师认证
     ◇ 苏州大学校外职业生涯辅导专家库成员；上海大学校外职业生涯辅导导师
     ◇ PMP项目管理认证
     ◇ 第三届CSTD全国学习项目设计大赛，金奖
     ◇ 人才发展案例曾被《培训杂志》收录，连续多届《培训杂志》微课大赛决赛评委
     ◇ 国家人力资源管理师，二级
    近期服务客户：
    企业类：盛虹集团、必维检测、FESCO、基迈克、EJOT、昂拓科技、晶科能源、新通教育、东泰电子、鹰革沃特华、协鑫集团、林华医疗等
    学校类：浙江大学、华中科技大学、苏州大学、上海大学、集美大学、北京体育大学、山东大学、华南师范大学等
    政府及NGO类：苏州市工业园区一站式服务中心、苏州市文教旅、职慧等
    主讲课程：
    1.AI场景类课程
     ◇ 《与AI交朋友，提升个人核心竞争力》
     ◇ 《培训人必备：AI助力高效课程开发》
     ◇ 《HR必备：AI赋能HR实践》
    2.人力资源技能类：
     ◇ 打赢人才争夺战•关键岗位人才招聘与保留
     ◇ 多元与包容学习坊
     ◇ 绩效目标设定与辅导反馈
     ◇ 引领未来的使命•愿景•价值观工作坊
     ◇ 精准识人，高效招聘的关键时刻
     ◇ 训战结合的学习项目设计
     ◇ 转人磨芯-新员工的高效培育之道
    3.个人成长发展类：
     ◇ 时间管理与高效工作
     ◇ 找准目标，持续增值—高效能人士的职业发展之术
     ◇ 识别和破除无意识偏见
     ◇ 管理者的自我洞察
     ◇ 卓有成效的目标设定与绩效改进
    讲师特色：
    授课稳定、逻辑性强、实战性强、训战结合、让学员带着问题来带着解决方案走。特别擅长在线授课，年在线授课量100+小时。
    ◎ 报名方式
    方式一：在线提交报名表
    方式二：下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
    方式三： 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
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